U periodima velikih promena, liderstvo zahteva više od strategije – traži empatiju, prisustvo i hrabrost da se govori jasno. Četiri istaknute liderke iz kompanije MaxBet – Jelena Žikić, Sanja Obradović, Nataša Vuca i Irena Trifunović – govorile su za NIN o tome kako izgleda vođenje timova u izazovnim vremenima.
MaxBet je kompanija koju ne čine samo procesi, već pre svega ljudi. Snažna organizacija ne može da postoji bez jake kulture – a ona se u MaxBet-u gradi svakodnevno, kroz reči, ponašanje i poruke koje se šalju unutar i van kompanije.
Više o liderstvu u kompaniji MaxBet pročitajte na NIN.rs.