Rodna ravnopravnost nije samo pitanje etike, već i ključan faktor za dugoročni uspeh i održivost kompanija. Jelena Žikić, direktorka HR-a u MaxBet-u, u intervjuu za Danas istakla je koliko je važno stvarati radno okruženje u kojem svi zaposleni imaju jednake mogućnosti za razvoj i napredovanje. Uz to, govorila je o konkretnim inicijativama koje MaxBet sprovodi kako bi osnažio žene u industriji i podstakao ravnotežu u profesionalnom okruženju.
U MaxBet-u žene čine 60 odsto zaposlenih, a njihova prisutnost na rukovodećim pozicijama iz godine u godinu raste.
Kako rodna ravnopravnost doprinosi razvoju poslovanja vodeće kompanije u industriji igara na sreću, koji su najveći izazovi i kako ih prevazići? Saznajte više u intervjuu na Danas.rs.