Jasna vizija, otvorena komunikacija i negovanje pravih vrednosti temelj su uspešne kompanijske kulture. Irena Trifunović, direktorka korporativnih komunikacija kompanije MaxBet, u intervjuu za Blic govorila je o značaju izgradnje snažnog i motivišućeg radnog okruženja, ali i o tome kako kultura kompanije direktno utiče na zadovoljstvo zaposlenih i poslovne rezultate.
Uspeh, kako kaže Trifunović, dolazi kroz proaktivnost, samopouzdanje i jasno definisane ciljeve. Njen pristup liderstvu i inovacijama ne samo da unapređuje poslovne procese u MaxBet-u, već inspiriše i druge žene da prepoznaju svoje potencijale i ostvare profesionalni napredak.
Više o korporativnoj kulturi koja pruža prilike i pomera granice pročitajte u intervjuu za Blic.